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["Codice fiscale Amministrazione","Denominazione Amministrazione","Nome RPC ","Cognome RPC","Data di nascita RPC","Qualifica RPC","Data inizio incarico di RPC","Il RPC svolge anche le funzioni di Responsabile della trasparenza: (Si/No)","Organo d'indirizzo  (solo se RPC manca, anche temporaneamente, per qualunque motivo) ","Nome Presidente Organo d'indirizzo (rispondere solo se RPC è vacante) ","Cognome Presidente Organo d'indirizzo (solo se RPC è vacante)","Data di nascita Presidente Organo d'indirizzo (solo se RPC è vacante)","Motivazione dell'assenza, anche temporanea, del RPC","Data inizio vacanza RPC (solo se RPC è vacante)"]
[3709660272,"FARMACIA CONCORDIA SRL","LUCIA NORA CLORINDA","SCARPA","1961-04-21","FARMACISTA DIRETTORE","2014-01-29","SI"]

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["X"]

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["si"]
["no"]

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["ID","Domanda","Risposta (Max 2000 caratteri)"]
[1,"CONSIDERAZIONI GENERALI SULL’EFFICACIA DELL’ATTUAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (PTPC) E SUL RUOLO DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (RPC)"]
["1.A","Stato di attuazione del PTPC  - Valutazione sintetica del livello effettivo di attuazione del PTPC indicando i fattori che hanno determinato l’efficacia delle misure attuate","La Scoietà \"FARMACIA CONCORDIA SRL\", società a capitale interamente pubblico con socio unico il Comune di Concordia Sagittaria, ha una dotazione organica formata da tre farmacisti collaboratori, un commesso di farmacia e un farmacista direttore, quest'ultimo nominato Responsabile della Prevenzione alla Corruzione e Responsabile della Trasparenza. Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione è stato approvato nel mese di gennaio 2014,  pubblicato sul sito web della farmacia comunale e portato a conoscenza di tutti i dipendenti della farmacia. Il PTCP è stato adeguato alle ridotte dimensioni organizzative della Società considerata la complessità degli adempimenti imposti dalla normativa.  Il Responsabile ha provveduto ad informare i dipendenti  sulle attività che possono presentare un rischio di corruzione, stabilendo degli obblighi di segnalazione su procedimenti  anomali o non corretti. E' stata svolta inoltre la formazione di base e si è proceduto alla pubblicazione degli atti di cui all'art. 22 del d.lgs. 33/2013 sul sito web alla sezione Amministrazione Trasparente. "]
["1.B","Aspetti critici dell’attuazione del PTPC - Qualora il PTPC sia stato attuato parzialmente, indicare le principali motivazioni dello scostamento tra quanto attuato e quanto previsto dal PTPC","Gli aspetti critici riguardano principalmente la fase dei controlli che, in questa prima fase, non sono stati procedimentalizzati e/o formalizzati. La ridotte dimensioni dell'organico della Società e la complessità dei procedimenti rendono estremamente difficoltoso impostare un sistema che consenta il rispetto di tutte le misure previste nel Piano.     "]
["1.C","Ruolo del RPC - Valutazione sintetica dell’impulso e coordinamento del RPC rispetto all’attuazione del PTPC individuando i fattori che ne hanno supportato l’azione","Il RPC ha provveduto ad elaborare un Piano  commisurato alla struttura e dimensione della Società."]
["1.D","Aspetti critici del ruolo del RPC - Illustrare i fattori che hanno ostacolato l’azione di impulso e coordinamento del RPC rispetto all’attuazione del PTPC","L'attuzione del PTPC è estremamente difficoltosa in una Società che gestisce una farmacia comunale che deve rapportarsi con realtà di tipo privato con le quali deve competere concorrenzialmente. L'attuazine del Piano è un ulteriore appesantimento burocratiche che si aggiunge alle complesse attuività di gestione della struttura e sottrae tempo alle attività di gestione della stessa."]

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["ID","Domanda","Risposta (inserire \"X\" per le opzioni di risposta selezionate)","Ulteriori Informazioni\n(Max 2000 caratteri)"]
[2,"GESTIONE DEL RISCHIO"]
["2.A","Indicare se sono stati effettuati controlli sulla gestione delle misure di trattamento dei rischi di corruzione:"]
["2.A.1","Sì"]
["2.A.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["2.A.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["2.A.4","Se non sono stati effettuati controlli, indicare le motivazioni del loro mancato svolgimento:",null,"Le procedure sono in fase di elaborazione e verranno attuate nel 2015 "]
["2.B","Se sono stati effettuati controlli, indicare in quali delle seguenti aree sono state riscontrate irregolarità: (più risposte possibili)"]
["2.B.1","Acquisizione e progressione del personale"]
["2.B.2","Affidamento di lavori, servizi e forniture"]
["2.B.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario"]
["2.B.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario"]
["2.B.5","Aree di rischio ulteriori (elencare quali)"]
["2.C","Se sono stati effettuati controlli, indicare come sono stati svolti nonché i loro esiti: "]
["2.D","Indicare se le attività ispettive sono state incluse tra le aree esposte a rischio di corruzione:"]
["2.D.1","Sì (indicare le eventuali irregolarità riscontrate)"]
["2.D.2","No, l’amministrazione non svolge attività ispettive"]
["2.D.3","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014"]
["2.D.4","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["2.E","Formulare un giudizio sul modello di gestione del rischio (Qualora si ritenesse necessaria una revisione del modello, indicare le modifiche da apportare): "]
[3,"MISURE ULTERIORI"]
["3.A","Indicare se sono state attuate misure ulteriori rispetto a quelle obbligatorie:"]
["3.A.1","Sì"]
["3.A.2","No, anche se era previsto dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["3.A.3","No, non era previsto dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["3.B.","Se sono state attuate misure ulteriori, indicare se tra di esse rientrano le seguenti misure: (più risposte possibili)"]
["3.B.1","Attivazione di una procedura per la raccolta di segnalazioni da parte della società civile riguardo a eventuali fatti corruttivi che coinvolgono i dipendenti nonché i soggetti che intrattengono rapporti con l’amministrazione (indicare il numero di segnalazioni nonché il loro oggetto)"]
["3.B.2","Iniziative di automatizzazione dei processi per ridurre i rischi di corruzione (specificare quali processi sono stati automatizzati)"]
["3.B.3","Attività di vigilanza nei confronti di enti e società partecipate e/o controllate con riferimento all’ adozione e attuazione del PTPC o di adeguamento del modello di cui all’art. 6 del D.Lgs. 231/2001 (solo se l’amministrazione detiene partecipazioni in enti e società o esercita controlli nei confronti di enti e società)"]
["3.C","Se sono state attuate misure ulteriori, formulare un giudizio sulla loro attuazione indicando quelle che sono risultate più efficaci nonché specificando le ragioni della loro efficacia: "]
["3.D","Indicare le eventuali misure ulteriori che l’Ente dovrebbe adottare e attuare per rendere più efficace la prevenzione della corruzione:"]
[4,"TRASPARENZA"]
["4.A","Indicare se è stato informatizzato il flusso per alimentare la pubblicazione dei dati nella sezione “Amministrazione trasparente”:"]
["4.A.1","Sì"]
["4.A.2","No, anche se la misura era prevista dal PTTI con riferimento all’anno 2014 "]
["4.A.3","No, la misura non era prevista dal PTTI con riferimento all’anno 2014","X"]
["4.B","Se è stato informatizzato il flusso della pubblicazione dei dati, indicare quali tra i seguenti dati è pubblicato sulla base di un flusso informatizzato: (più risposte possibili)"]
["4.B.1","Dirigenti (art. 15 del d.lgs. n. 33/2013)"]
["4.B.2","Consulenti e collaboratori (art. 15 del d.lgs. n. 33/2013)"]
["4.B.3","Atti di concessione e vantaggi economici comunque denominati (art. 26 del d.lgs. n. 33/2013)"]
["4.B.4","Beni immobili e gestione del patrimonio (art. 30 del d.lgs. n. 33/2013)"]
["4.B.5","Servizi erogati (art. 32 del d.lgs. n. 33/2013)"]
["4.B.6","Tempi di pagamento (art. 33 del d.lgs. n. 33/2013)"]
["4.B.7","Tipologie di procedimento (art. 35 del d.lgs. n. 33/2013)"]
["4.B.8","Contratti (art. 37 del d.lgs. n. 33/2013)"]
["4.C","Indicare se sono pervenute richieste di accesso civico:"]
["4.C.1","Sì (riportare il numero di richieste pervenute e il numero di richieste che hanno dato corso ad un adeguamento nella pubblicazione dei dati)"]
["4.C.2","No","X"]
["4.D","Indicare se sono state irrogate sanzioni in materia di trasparenza di cui all’art. 47 del d.lgs. 33/2013: (più risposte possibili)"]
["4.D.1","Sì, nei confronti degli organi di indirizzo politico (indicare il numero di sanzioni)"]
["4.D.2","Sì, nei confronti dei dirigenti responsabili della pubblicazione (indicare il numero di sanzioni)"]
["4.D.3","Sì, nei confronti degli amministratori societari che non hanno comunicato dati ai soci pubblici (indicare il numero di sanzioni)"]
["4.D.4","No, anche se è stato disciplinato il procedimento con l’adozione di un regolamento"]
["4.D.5","No, non è stato disciplinato il procedimento","X"]
["4.D.6","No, non sono state riscontrate inadempienze"]
["4.E","Indicare se sono stati svolti monitoraggi sulla pubblicazione dei dati:"]
["4.E.1","Sì (indicare la periodicità dei monitoraggi e specificare se essi hanno riguardato la totalità oppure un campione di obblighi) "]
["4.E.2","No, anche se era previsto dal PTTI con riferimento all’anno 2014"]
["4.E.3","No, non era previsto dal PTTI con riferimento all’anno 2014","X"]
["4.F","Formulare un giudizio sul livello di adempimento degli obblighi di trasparenza indicando quali sono le principali inadempienze riscontrate nonché i principali fattori che rallentano l’adempimento:",null,"Considerata la tipologia di ente, il numero di dipendenti e la qualifica, il livello di pubblicazione delle informazioni è da ritenere sufficiente. E' in corso la modifica del sito per adeguarlo ai contenuti previsti dalla normativa.      "]
[5,"FORMAZIONE DEL PERSONALE"]
["5.A","Indicare se è stata erogata la formazione dedicata specificamente alla prevenzione della corruzione:"]
["5.A.1","Sì","X"]
["5.A.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["5.A.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014"]
["5.B","Se non è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare le ragioni della mancata erogazione:"]
["5.C","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare quali tra i seguenti ne sono ne stati i destinatari: (più risposte possibili)"]
["5.C.1","Responsabile della prevenzione della corruzione ","X"]
["5.C.2","Organi di controllo interno "]
["5.C.3","Dirigenti"]
["5.C.4","Dipendenti ","X"]
["5.D","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare quali tra le seguenti materie ne sono stati i contenuti: (più risposte possibili)"]
["5.D.1","Normativa anticorruzione e trasparenza","X"]
["5.D.2","Piano triennale di prevenzione della corruzione","X"]
["5.D.3","Programma triennale per la trasparenza e l’integrità"]
["5.D.4","Gestione del rischio","X"]
["5.D.5","Codici di comportamento","X"]
["5.D.6","Inconferibilità e  incompatibilità degli incarichi e conflitto d’interessi","X"]
["5.D.7","Normativa sui contratti pubblici","X"]
["5.D.8","Tutela del dipendente pubblico che segnala gli illeciti (whistleblowing)"]
["5.D.9","Normativa penale sulla corruzione","X"]
["5.D.10","Altro (specificare i contenuti)"]
["5.E","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare quali soggetti tra i seguenti hanno erogato contenuti: (più risposte possibili)"]
["5.E.1","SNA "]
["5.E.2","Università "]
["5.E.3","Altro soggetto pubblico (specificare quali)"]
["5.E.4","Soggetto privato (specificare quali)"]
["5.E.5","Formazione in house","X"]
["5.E.6","Altro (specificare quali)"]
["5.F","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare quale sono stati i criteri per l’affidamento degli incarichi di docenza",null,"Segretario Comunale di Concordia Sagittaria "]
["5.G","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, formulare un giudizio sulla formazione erogata con particolare riferimento all’appropriatezza di destinatari e contenuti rispetto alla graduazione dei livelli di rischio per aree e ambiti dell’amministrazione:",null,"Buona"]
[6,"ROTAZIONE DEL PERSONALE"]
["6.A","Indicare il numero di unità di personale dipendente di cui è composta l’amministrazione:"]
["6.A.1","Numero dirigenti "]
["6.A.2","Numero non dirigenti",null,"cinque (5)"]
["6.B","Indicare se è stata effettuata la rotazione del personale:"]
["6.B.1","Sì (riportare i dati quantitativi di cui si dispone relativi alla rotazione dei dirigenti e dei funzionari)","X"]
["6.B.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014"]
["6.B.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014"]
["6.C","Se non è stata effettuata la rotazione, indicare le ragioni della mancata rotazione:"]
["6.D","Se è stata effettuata la rotazione, indicare in quale area è stata effettuata: (più risposte possibili)"]
["6.D.1","Acquisizione e progressione del personale"]
["6.D.2","Affidamento di lavori, servizi e forniture"]
["6.D.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario; "]
["6.D.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario"]
["6.D.5","Aree ulteriori (specificare quali)","X","Area vendita e magazzino"]
["6.E","Se è stata effettuata la rotazione, formulare un giudizio sulla rotazione del personale "]
[7,"INCONFERIBILITÀ PER INCARICHI DIRIGENZIALI"]
["7.A","Indicare se è stata richiesta la dichiarazione da parte dell’interessato dell’insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità:"]
["7.A.1","Sì"]
["7.A.2","No"]
["7.B","Se non è stata richiesta la dichiarazione da parte dell’interessato, indicare le ragioni della mancata richiesta:"]
["7.C","Indicare se sono state effettuate verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni rese dagli interessati:"]
["7.C.1","Sì (indicare il numero di verifiche e il numero di eventuali violazioni accertate)"]
["7.C.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["7.C.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014"]
["7.D","Se non sono state effettuate verifiche, indicare le ragioni del loro mancato svolgimento:"]
["7.E","Formulare un giudizio sulle iniziative intraprese per la verifica delle situazioni di inconferibilità per incarichi dirigenziali:"]
[8,"INCOMPATIBILITÀ PER PARTICOLARI POSIZIONI DIRIGENZIALI"]
["8.A","Indicare se sono pervenute segnalazioni relative alla presenza di situazioni di incompatibilità:"]
["8.A.1","Sì (indicare il numero di segnalazioni pervenute e il numero di quelle che hanno dato luogo all’accertamento di violazioni)"]
["8.A.2","No"]
["8.B","Indicare se sono stati effettuati monitoraggi per verificare la presenza di situazioni di incompatibilità:"]
["8.B.1","Sì (indicare la periodicità dei controlli e il numero di violazioni accertate) "]
["8.B.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["8.B.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014"]
["8.C","Se non sono stati effettuati monitoraggi, indicare le ragioni del loro mancato svolgimento:"]
["8.D","Formulare un giudizio sulle iniziative intraprese per la verifica delle situazioni di incompatibilità per particolari posizioni dirigenziali"]
[9,"CONFERIMENTO E AUTORIZZAZIONE INCARICHI AI DIPENDENTI"]
["9.A","Indicare se sono state rilasciate autorizzazioni allo svolgimento di incarichi:"]
["9.A.1","Sì (indicare il numero di richieste autorizzate e il numero di richieste non autorizzate distinguendo tra incarichi retribuiti e gratuiti)"]
["9.A.2","No","X"]
["9.B","Indicare se è stata adottata una procedura prestabilita per il  rilascio delle autorizzazioni allo svolgimento di incarichi:"]
["9.B.1","Sì"]
["9.B.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014"]
["9.B.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["9.C","Se non è stata adottata una procedura prestabilita, indicare le ragioni della mancata adozione"]
["9.D","Indicare se sono pervenute segnalazioni sullo svolgimento di incarichi extra-istituzionali non autorizzati:"]
["9.D.1","Sì (indicare le segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)"]
["9.D.2","No","X"]
["9.E","Indicare se sono stati effettuati monitoraggi per verificare la presenza di incarichi extra-istituzionali non autorizzati:"]
["9.E.1","Sì (indicare la periodicità dei controlli e il numero di violazioni accertate)"]
["9.E.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["9.E.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["9.F","Se non sono stati effettuati monitoraggi, indicare le ragioni del loro mancato svolgimento"]
[10,"TUTELA DEL DIPENDENTE PUBBLICO CHE SEGNALA GLI ILLECITI (WHISTLEBLOWING)"]
["10.A","Indicare se è stata attivata una procedura per la raccolta di segnalazione di illeciti da parte di dipendenti pubblici dell’amministrazione:"]
["10.A.1","Sì"]
["10.A.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["10.A.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["10.B","Se non è stata attivata la procedura, indicare le ragioni della mancata attivazione:"]
["10.C","Se è stata attivata la procedura, indicare attraverso quale tra i seguenti mezzi sono inoltrate le segnalazioni:"]
["10.C.1","Documento cartaceo"]
["10.C.2","Email"]
["10.C.3","Sistema informativo dedicato"]
["10.C.4","Sistema informativo dedicato con garanzia di anonimato"]
["10.D","Se è stata attivata la procedura, indicare da quali soggetti sono pervenute le segnalazioni:"]
["10.D.1","Personale dirigente (indicare il numero delle segnalazioni)"]
["10.D.2","Personale non dirigente (indicare il numero delle segnalazioni)"]
["10.D.3","Nessuno"]
["10.E","Se sono pervenute segnalazioni, indicare se esse hanno dato luogo a casi di discriminazione dei dipendenti che hanno segnalato gli illeciti:"]
["10.E.1","Sì (indicare il numero di casi)"]
["10.E.2","No"]
["10.F","Indicare se sono pervenute segnalazioni in assenza di una procedura o che non hanno utilizzato la procedura attivata:"]
["10.F.1","Personale dirigente (indicare il numero delle segnalazioni)"]
["10.F.2","Personale non dirigente (indicare il numero delle segnalazioni)"]
["10.F.3","Altro (indicare il numero di segnalazioni e la tipologia di soggetti)"]
["10.F.4","Nessuna","X"]
["10.G","Formulare un giudizio sul sistema di tutela del dipendente pubblico che segnala gli illeciti indicando le misure da adottare per rafforzare la garanzia di anonimato e la tutela da azioni discriminatorie "]
[11,"CODICE DI COMPORTAMENTO"]
["11.A","Indicare se è stato adottato il codice di comportamento che integra e specifica il codice adottato dal Governo (D.P.R. n. 62/2013):"]
["11.A.1","Sì","X"]
["11.A.2","No"]
["11.B","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se sono stati adeguati gli atti di incarico e dei contratti alle previsioni del D.P.R. n. 62/2013 e delle eventuali integrazioni previste dal codice dell’amministrazione:"]
["11.B.1","Sì"]
["11.B.2","No","X"]
["11.C","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se sono pervenute richieste di parere relative all’applicazione del D.P.R. n. 62/2013 e delle eventuali integrazioni previste dal codice dell’amministrazione:"]
["11.C.1","Sì (indicare il numero di pareri rilasciati)"]
["11.C.2","No","X"]
["11.D","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se sono pervenute segnalazioni relative alla violazione del D.P.R. n. 62/2013 e delle eventuali integrazioni previste dal codice dell’amministrazione :"]
["11.D.1","Sì (indicare il numero delle segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate) "]
["11.D.2","No","X"]
["11.E","Se sono pervenute segnalazioni, indicare se esse hanno dato luogo a procedimenti disciplinari:"]
["11.E.1","Sì (indicare il numero di procedimenti disciplinari specificando il numero di quelli che hanno dato luogo a sanzioni) "]
["11.E.2","No"]
["11.F","Formulare un giudizio sulle modalità di elaborazione e adozione del codice di comportamento:"]
[12,"PROCEDIMENTI DISCIPLINARI E PENALI"]
["12.A","Indicare se nel corso del biennio 2013-2014 sono pervenute segnalazioni che prefigurano responsabilità disciplinari o penali legate ad eventi corruttivi:"]
["12.A.1","Sì (indicare il numero di segnalazioni pervenute e il numero di quelle che hanno dato luogo all’avvio di procedimenti disciplinari o penali)"]
["12.A.2","No","X"]
["12.B","Indicare se nel corso del biennio 2013-2014 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti:"]
["12.B.1","Sì (indicare il numero di procedimenti)"]
["12.B.2","No","X"]
["12.C","Se nel corso del biennio 2013-2014 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti, indicare se tali procedimenti hanno dato luogo a sanzioni:"]
["12.C.1","Sì, multa (indicare il numero)"]
["12.C.2","Sì, sospensione dal servizio con privazione della retribuzione (indicare il numero)"]
["12.C.3","Sì, licenziamento (indicare il numero)"]
["12.C.4","Sì, altro (specificare quali)"]
["12.D","Se nel corso del biennio 2013-2014 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti, indicare se i fatti penalmente rilevanti sono riconducibili a reati relativi a eventi corruttivi (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna tipologia distinto tra dirigenti e non dirigenti; lo stesso procedimento può essere riconducibile a più reati):"]
["12.D.1","Sì, peculato – art. 314 c.p."]
["12.D.2","Si, Concussione - art. 317 c.p."]
["12.D.3","Sì, Corruzione per l’esercizio della funzione - art. 318 c.p."]
["12.D.4","Sì, Corruzione per un atto contrario ai doveri di ufficio –art. 319 c.p."]
["12.D.5","Sì, Corruzione in atti giudiziari –art. 319ter c.p."]
["12.D.6","Sì, induzione indebita a dare o promettere utilità – art. 319quater c.p."]
["12.D.7","Sì, Corruzione di persona incaricata di pubblico servizio –art. 320 c.p."]
["12.D.8","Sì, Istigazione alla corruzione –art. 322 c.p."]
["12.D.9","Sì, altro (specificare quali)"]
["12.D.10","No"]
["12.E","Se i fatti penalmente rilevanti sono riconducibili a reati relativi a eventi corruttivi, indicare a quali aree di rischio sono riconducibili i procedimenti penali (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna area distinto tra dirigenti e non dirigenti):"]
["12.E.1","Acquisizione e progressione del personale"]
["12.E.2","Affidamento di lavori, servizi e forniture"]
["12.E.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario; "]
["12.E.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario"]
["12.E.5","Altre aree dell’amministrazione (indicare quali)"]
[13,"ALTRE MISURE"]
["13.A","Indicare se sono stati effettuati monitoraggi per verificare l’esistenza di situazioni in cui dipendenti pubblici cessati dal servizio sono stati assunti o hanno svolto incarichi professionali presso soggetti privati destinatari dell’attività dell’amministrazione secondo quanto previsto dall’art. 53, comma 16-ter del d.lgs. 165/2001:"]
["13.A.1","Sì (indicare il numero di casi monitorati e il numero di violazioni accertate distinguendo tra assunzioni e incarichi professionali)"]
["13.A.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014"]
["13.A.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["13.B","Indicare se sono stati effettuati monitoraggi per accertare il rispetto del divieto di contrattare contenuto nell’art. 53, comma 16-ter del d.lgs. n. 165/2001:"]
["13.B.1","Sì (indicare il numero di casi monitorati e il numero di violazioni accertate)"]
["13.B.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["13.B.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["13.C","Indicare se sono pervenute segnalazioni relative alla violazione dei divieti contenuti nell’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001:"]
["13.C.1","Sì (indicare il numero di segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)"]
["13.C.2","No","X"]
["13.D","Indicare se sono stati effettuati monitoraggi per verificare il rispetto dei divieti contenuti nell’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001:"]
["13.D.1","Sì (indicare la periodicità dei controlli e il numero di violazioni accertate) "]
["13.D.2","No, anche se la misura era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014 "]
["13.D.3","No, la misura non era prevista dal PTPC con riferimento all’anno 2014","X"]
["13.E","Indicare se ci sono stati casi di attivazione delle azioni di tutela previste in eventuali protocolli di legalità o patti di integrità inseriti nei contratti stipulati:"]
["13.E.1","Sì (indicare il numero di contratti interessati dall’avvio di azioni di tutela)"]
["13.E.2","No","X"]
["13.F","Indicare se è stata effettuata la rotazione degli incarichi di arbitrato:"]
["13.F.1","Sì (specificare se sono stati adottati criteri di pubblicità dell’affidamento di incarichi)"]
["13.F.2","No, anche se sono stati affidati incarichi di arbitrato"]
["13.F.3","No, non sono stati affidati incarichi di arbitrato","X"]
["13.G","Indicare se sono pervenuti suggerimenti e richieste da parte di soggetti esterni all’amministrazione con riferimento alle politiche di prevenzione della corruzione: (più risposte possibili)"]
["13.G.1","Sì, suggerimenti riguardo alle misure anticorruzione "]
["13.G.2","Sì, richieste di chiarimenti e approfondimenti riguardanti le misure anticorruzione adottate "]
["13.G.3","No","X"]
["13.H","Formulare un giudizio sulle misure sopra citate specificando le ragioni della loro efficacia oppure della loro mancata adozione o attuazione:",null,"E' corretto controllare l'attività lavorativa di società pubbliche, ma sarebbe auspicabile poterlo fare in modo più rapido e meno costoso in termini di soldi, tempo ed energie che invece vengono tolte all'attività primaria.     "]